认识一位标志性的企业社会责任领导者
实现可持续发展需要充满激情、能够制定标准的领导者，以便政府、公司、组织和整个社会找到正确的道路。坚强的领导者不知疲倦地努力为每个人建设一个更美好的世界。 伊比利亚美洲妇女经济论坛（WEF）年复一年地成为来自不同国家的领导人的聚会点。 150 个盟国和一个全球商会参与其中，旨在推行经济进步举措，主要是针对妇女的经济进步。 2020年，该论坛云集了来自美国、拉丁美洲、西班牙和墨西哥的5000余人，旨在促进来自不同领域的杰出企业家和领导人之间的对话、联系和合作，促进公平和包容。 标志性领导人，重大变化 标志性女性 为 所有人创造 更 美好的世界奖旨在表彰在与社会问题相关的不同领域中脱颖而出的女性的才华和工作，庆祝多样性和公平。 勤奋、热情、毅力和巨大的社会承诺只是拉丁美洲乃至全世界获得该奖项的女性所共有的品质的一部分。其中，企业社会责任活动家、公职人员和领导人脱颖而出。
在本次评选中因其在社会问题方面的丰富经验而荣获该奖项。 感谢伊比利亚美洲妇女经济论坛为妇女提供了一个相互联系、相互倾听、学习、承担、采取行动、变革、给予爱和共同努力的绝佳空间。责任业务 亚洲手机号码清单 全球总监 玛莎·埃雷拉 (Martha Herrera) 以优异的成绩毕业于蒙特雷大学国际研究专业。她在该学院的经历留下了重要的印记，学校希望将其传递给在校学生。 杂志评为美国最有权势的女性之一，她将超过 21 年的职业生涯奉献给了 CEMEX。他领导的众多举措获得了国内和国际赞誉，为 400 多个社区带来了积极影响，并促进了与水泥公司利益相关者的积极关系。 她的职业生涯和一长串的职业成功使她被认为是企业社会责任方面最伟大的领导者之一，不仅在墨西哥，而且在全世界。证明这一点的是，2017年，她还获得了 世界可持续发展工商理事会（WBCSD）向全球总共十名女性颁发的女性领袖奖。
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是什么造就了标志性的企业社会责任领导者？ 跟随 Martha Herrera 的职业生涯，担任 CEMEX 负责任业务全球总监、联合国全球契约墨西哥网络总裁以及 ARISE MX 国家网络总裁，这本身就是一个领导力课程。 对于玛莎来说，可持续的领导力是“从灵魂中诞生的”，它涉及头脑、心灵和胆量。他设法产生影响并得到其他人的陪伴。 “今天，我们需要恢复领导者的信誉，这就是为什么有必要重新建立倾听、创新、陪伴、韧性、包容性和远见的作用，并通过合作和意愿来做到这一点。” 这就是 CEMEX 社会责任方向的管理方式。这就是他指导其负责的组织走可持续发展道路的榜样。得益于此，许多人能够加入“种植新常态”的行列，在短短 6 天内实现了种植 4,000 棵树的目标。数量和时间都创下了纪录！ 该倡议主要符合可持续发展目标 15，但……不仅如此！它还设法与另外两个可持续发展目标保持一致： SDG 17：结成联盟以实现目标。 SDG 8：体面工作和经济增长。
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